Voilà, c'est officiel ! J'ai franchi le cap ! Désormais, je me présente comme la fondatrice d'Immerseev, bien que le terme de CEO soit aujourd'hui plus tendance pour désigner un Directeur Général. Est-ce une conséquence de la crise de la quarantaine (je parle de celle de la maturité, pas du coronavirus) ? Sans doute. Ce virage se préparait depuis quelque temps, surtout que j'affiche désormais 43 printemps au compteur !
Durant 15 ans, j'ai évolué au sein d'une entreprise dont je partageais pleinement les valeurs, une entreprise qui m'a fait confiance et m'a offert de belles opportunités de carrière. Toutefois, suite à une réforme gouvernementale entraînant la fusion de plus d'une vingtaine d'organismes de notre secteur, je me suis sentie déplacée au sein de cette nouvelle mega-structure. J'ai donc choisi de partir, bénéficiant d'un congé de mobilité.
Ma quête d'une entreprise capable de raviver ma flamme pour le défi a été vaine. Alors, pourquoi ne pas créer l'emploi de mes rêves moi-même ? Plusieurs raisons m'ont poussée vers cette réflexion :
- Quête de sens : J'ai toujours cherché le "pourquoi" dans l'analyse systémique d'une organisation. Il était temps de m'appliquer cette question à moi-même. Pourquoi ne pas offrir mes compétences à des entreprises en plein changement, désireuses d'être accompagnées dans ce processus ?
- Adhésion à mes valeurs : Je me suis rendue compte que le désengagement et la perte d'intérêt des employés découlaient souvent d'un décalage avec leurs valeurs. Et je n'étais pas une exception à cette règle.
- Développement de nouvelles compétences : Ce parcours entrepreneurial est une réelle aventure d'apprentissage : des structures juridiques aux démarches administratives, en passant par la propriété intellectuelle. Et mon apprentissage est loin d'être terminé, notamment en communication et création de contenu.
- Liberté et équilibre familial : En tant que manager, j'ai souvent dû mettre ma vie de famille en second plan, non sans une certaine culpabilité. Mes enfants étant désormais adolescents, je veux être présente pour eux.
- Fierté personnelle : Mon père, autodidacte, est passé de la plage mauricienne aux rangs de l'entrepreneuriat en France. Son parcours est une source d'inspiration inépuisable.
Ce choix s'est également imposé à moi comme une évidence. L'automne dernier, ma formation à HEC a renforcé ma conviction : pourquoi ne pas mettre à profit mon expérience au service des entreprises ? Le destin, à travers des rencontres significatives, m'a encouragée à saisir cette opportunité.
Immerseev symbolise cette démarche. L'empathie, le shadowing, sont au cœur de notre approche pour comprendre et résoudre les problématiques des entreprises. Notre logo, un i accolé à un @ formant une tête d'éléphant, est un clin d'œil à mes origines, tout comme notre choix de couleurs atypiques mais chaleureuses, un dégradé de rose et d'orange.
En résumé, Immerseev c'est l'engagement de mettre mes compétences à votre service pour dynamiser votre entreprise. Après une immersion au cœur de vos équipes, je propose des préconisations et un plan d'action stratégique. L'accompagnement agile de vos équipes et le développement des compétences managériales sont au cœur de notre mission, avec un suivi continu pour ajuster le tir si nécessaire.
